Hoạt động đào tạo tại Biscons: Chất lượng nhân sự tạo nên sự khác biệt

“Chất lượng nhân sự tạo nên sự khác biệt” – Đó là một câu slogan mà Biscons luôn nhấn mạnh, và là kim chỉ nam dẫn dắt sự phát triển của chúng tôi xuyên suốt từ ngày đầu thành lập. Điều đó được thể hiện rõ nét thông qua các hoạt động đào tạo – một hoạt động mũi nhọn mà công ty rất chú trọng đầu tư.

Tư duy không ngừng học hỏi – “Không có tốt nhất chỉ có tốt hơn”

Tinh thần cầu tiến và ham học hỏi chính là một yếu tố rất quan trọng trong bộ giá trị văn hóa cốt lõi mà người Biscons hướng tới, quyết định sự phát triển của một cá thể hoặc một doanh nghiệp. Hiểu rõ điều đó, Biscons luôn đào tạo đội ngũ nhân sự và cả ban lãnh đạo liên tục hướng đến những giá trị mới, Liên tục tạo một môi trường kích thích sự sáng tạo và học hỏi, không dừng lại ở suy nghĩ “như vậy đã đủ”. 

Một câu châm ngôn nổi tiếng trong triết lý vận hành của Biscons “Ngày hôm nay phải tốt hơn ngày hôm qua, ngày mai phải tốt hơn ngày hôm nay, nếu chúng ta dừng lại tức là đang tụt lùi so với đối thủ và thị trường!”.

ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN CHUYÊN SÂU

Đào tạo, phát triển và không ngừng học hỏi là các yếu tố luôn được đề cao tại Biscons, đặc biệt là ở phòng thiết kế – đơn vị chịu trách nhiệm chính trong việc tạo ra sản phẩm, trải nghiệm khách hàng và là “linh hồn” của công ty. Trong các hoạt động đào tạo, nhân viên luôn được tạo những cơ hội tốt nhất để có thể khai phá sự sáng tạo của mình. Bằng những kiến thức, kỹ năng được cập nhật, phát triển liên tục sẽ là bàn đạp cho năng lực sáng tạo và khả năng đáp ứng cho một ngành nghề mà thị hiếu, công nghệ, ý tưởng luôn thay đổi không ngừng.

Ngoài đào tạo về kỹ năng tư duy, kỹ năng thiết kế chuyên sâu, các buổi workshop chia sẻ từ khách mời có là chuyên gia trong các lĩnh vực vật liệu, công nghệ, biện pháp thi công, giúp đội ngũ KTS được cập nhập thường xuyên, liên tục xu thế mới nhất của kiến trúc thế giới, mang lại cho khách hàng những trải nghiệm khác biệt cho không gian sống.